中信銀行 招聘 ( 行 編) 1023K-8K 中信銀行信用卡中心遵義分中心 五險公積金公費旅游雙休朝九晚五
8小時內

職位信息

  • 3K-8K
  • 大專 / 經驗不限 / 性別不限 / 20~35歲
  • 遵義市(貴州省遵義市匯川區珠海路萬豪國際寫字樓9樓901室)
  • 招聘1人
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職位動態
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職位描述

工作職責:

  1、全面負責公司內部人才的招聘工作;

  2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

  3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;

  4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

  5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

  6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

  7、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

  8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;

  9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;

  10、 招聘費用的申請、控制和報銷;

福利待遇:

1、極具競爭力、成長式的薪酬體系:基本工資+月度績效+餐補+話補+五險一金+補充醫療保險+年度療養費用+過節費+年終獎+激勵獎金 。 2、健全的培訓培養晉升機制:供職中信銀行信用卡中心至少一年以上,本科及以上學歷,任職2年以上者,均可通過銀行內部招聘平等競聘人事主管等空缺職位。

3、完善的勞保體系:國家規定的五險一金外,入職一年以上的員工再單獨由單位全額為員工購買補充醫療保險與醫療基金。

四、應聘方式:

②咨詢電話:張主管 324,

五、公司簡介:

中信銀行信用卡中心是中信銀行總行設立的獨立核算的業務部門,總部設在深圳市,2003年底正式發行中信信用卡。短短三年多時間,中信信用卡已經成為國內成長性、發卡質量最優的信用卡產品之一。中信信用卡中心以“一流的產品、一流的服務、一流的管理和一流的團隊”為核心競爭力,視人才為最寶貴的資產,已經擁有近萬人的員工隊伍。誠邀有志于信用卡事業的您加入我們的行列,攜手共創中信信用卡品牌。
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