培訓主管4K-5K 遵義常青藤戴斯大酒店 五險帶薪年假年終獎工作餐包住宿
2019-11-29

職位信息

  • 4K-5K
  • 大專 / 經驗2年以上 / 性別不限 / 25~35歲
  • 遵義市仁懷市(上海路常青藤戴斯大酒店)
  • 招聘1人
職位動態
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職位描述

崗位職責:
1、負責公司人力資源培訓開發工作,根據公司發展戰略,制定公司年度、月度培訓規劃和預算,并組織實施培訓工作;
2、起草、修訂和完善培訓相關制度、流程;并搭建培訓體系;
3、根據培訓需要,組建和帶領培訓團隊,完成培訓任務;
4、獨立進行培訓課件開發,編寫培訓教材,進行內部授課,并輔導協助相關部門進行課程的開發;
5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工的培訓檔案;
6、協助人力經理建設、發展、宣傳企業文化,并組織執行相關內部企業文化活動;
7、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:
1、性別不限,25-35歲,大專以上學歷, 人力資源、行政、師范等相關專業;
2、2年以上同等崗位工作經驗;
3、形象氣質佳,溝通表達能力強,能指導和推進培訓項目實施的執行力;
4、較強整合培訓資源能力,抗壓能力強。并具備講解授課能力。

公司信息

酒店/旅游 私營.民營企業 200~500人 遵義市匯川區

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